Molson Coors met fin à la grève de 3 mois des Teamsters

Mercredi, les Teamsters de Molson Coors ont annoncé avoir ratifié un accord avec le géant des boissons qui met fin à une ligne de piquetage de plusieurs mois devant sa brasserie de Fort Worth, au Texas.

Quatre cent vingt employés syndiqués qui ont quitté leur emploi en février retourneront désormais au travail en vertu d'un contrat de trois ans qui garantit des augmentations de salaire, de meilleurs avantages sociaux et des soins de santé aux retraités, affirment les responsables des Teamsters. Les négociations ont débuté en novembre et ont exercé de nouvelles pressions en avril lorsque les Teamsters ont réclamé un accord boycott national contre la société brassicole.

Les travailleurs syndiqués du Texas vont désormais se remettre au travail pour produire des marques reconnaissables comme Miller Light, Miller High Life et Coors Light.

« Nos membres n'ont jamais abandonné, ils ont repoussé cette entreprise jusqu'à ce qu'ils obtiennent un contrat équitable qui reconnaisse leurs contributions. Les Teamsters ne reculent pas devant le combat et nous nous battrons toujours pour ce que nous méritons », a déclaré Jeff Padellaro, directeur de la Teamsters Brewery, Bakery and Soft Drink Conference, dans un communiqué. communiqué de presse.

Les appels à la grève se sont intensifiés à la fin de l’année dernière lorsque Molson Coors – évaluée de manière prudente à 13 milliards de dollars – a annoncé une croissance et des bénéfices record pour le trimestre précédent.

Les Teamsters ont fait valoir que les travailleurs des brasseries du Texas, dont plus de 80 % sont syndiqués, recevaient des centimes pour chaque dollar. La grève a rapidement évolué pour inclure des lignes de piquetage devant les usines Molson Coors à New York, dans l’Ohio et en Géorgie. Des travailleurs ont été photographiés tenant des pancartes disant « Pas de justice, pas de bière » et « Personne n’aime les tricheurs ».

« Molson Coors a déclaré avoir enregistré une croissance de ses bénéfices sur six ans l'année dernière, mais offre à la plupart des familles des Teamsters du Texas moins d'un dollar de nouveau salaire », a déclaré les Teamsters dans un communiqué. Publication Facebook en février.

Les négociations avec Molson Coors ont coïncidé avec une grève autorisée contre Anheuser-Busch, le conglomérat de bière derrière Bud Light et Michelob Ultra. Si elle avait été mise en œuvre, la grève aurait vu 5 000 équipiers répartis dans 12 établissements à travers le pays quitter leur travail.

AB InBev a évité de peu la grève quelques jours avant son échéance en mars, en accordant des augmentations de salaire, une augmentation des prestations de retraite, une augmentation du nombre maximum de vacances accumulées, le rétablissement des prestations de retraite et une meilleure couverture des soins de santé pour les travailleurs syndiqués.